Wir stellen die Weichen, damit’s richtig rollt! (Kundenbericht)   (Bericht unseres Kunden Transpetrol GmbH in seiner Unternehmensinformation "railmail" / Auszug) "Wir stellen die Weichen, damit’s richtig rollt" – unter diesem Motto steht das Projekt "Team- und Organisationsentwicklung der TRANSPETROL", dessen Ziel es ist, über die nächsten zwei bis drei Jahre die Qualität der Zusammenarbeit und Organisation der TRANSPETROL auszubauen. Das Institut für Systementwicklung und Systemsteuerung (ISS) begleitet und coacht unter Führung von Bernd Glathe das Projekt, das auf verschiedenen Arbeitsebenen Strategieentwicklung, Projektarbeit und Workshops beinhaltet. Das Projekt startet zunächst am Hauptsitz in Hamburg, wo die Mitarbeiter im April an Einzel-Interviews der ISS teilnahmen. Darauf aufbauend fand im Juni in Uetersen der erste Mitarbeiter-Workshop der TRANSPETROL statt: Kreativer Auftakt war zunächst das Malen einer Vision der zukünftigen TRANSPETROL. Anschließend ging der eigentliche Teil der Arbeit los, die Bearbeitung der Interviewergebnisse. Die Auswertung zeigte, dass verschiedene "Hauptknackpunkte" in der Zusammenarbeit das interne Zusammenspiel bei TRANSPETROL beeinträchtigen. In immer wieder neu zusammen gesetzten Arbeitsgruppen folgten ausgiebige und konstruktive Diskussionen zu Lösungsansätzen, die zum eigentlichen Ziel, der Projektinitiierung führten. Bis Ende des Jahres wird jeder Mitarbeiter in einem der vier folgenden internen Projekte an der Erarbeitung und Umsetzung mitwirken: Führung und Unternehmenskultur Ablauforganisation / Operating Information/Kommunikation / Zusammenarbeit IT in TRANSPETROL Darüber hinaus erfuhren die Teilnehmer des Workshops in abteilungsübergreifenden Pausengesprächen noch etwas mehr von der Person, die hinter dem Kollegen steckt sowie während der Gruppenarbeit und in der Kennenlernrunde "Wer sind wir?", was die jeweiligen Aufgabengebiete beinhalten. Den Ausgleich zu allen Diskussionen brachte der Freitag Abend: Mit zunächst unbekanntem Ziel starteten die Teilnehmer eine Radtour, die zu einer Golfschnupperstunde nach Haseldorf führte. Seinen gemütlichen Ausklang fand der Abend beim anschließenden Grillen. Dabei zeugten nicht nur die neuen einheitlichen T-Shirts optisch von der herrschenden Harmonie, sondern auch die Stimmung. Denn gab es zu Beginn des Workshops noch Unsicherheiten – der ein oder andere hatte zum Begriff Team nur: "Toll ein anderer machts!" anzumerken – wurde in den Projekten schnell deutlich, dass Teamarbeit mit "Tatkräftigem Einbringen aller Mitglieder" besser gelingt!